Landesverband Soziokultur Sachsen

Stellenbeschreibung

• Als Referent:in für Empowerment und Inklusion konzipieren und entwickeln Sie schwerpunktmäßig geeignete Formate, um die Repräsentanz von sächsischen Kultur- und Kunstschaffenden mit Behinderung und chronischen Erkrankungen zu stärken
• Sie führen z.B. Beratungen, Weiterbildungen oder öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen durch
• Sie koordinieren das Netzwerk „Runder Tisch für Künstler:innen und Kulturschaffende mit Behinderung und chronischen Krankheiten“ und organisieren quartalsweise Treffen des Netzwerkes, halten den Kontakt mit den Netzwerkmitgliedern und kümmern sich um die Erweiterung des Netzwerkes
• Darüber hinaus beraten Sie Kultureinrichtungen und Kulturverwaltungen und konzipieren und leiten Inhouse-Schulungen sowie öffentliche Workshops

 

Anforderungen (essentiell)

Für die Stelle sind insbesondere Praxiserfahrung im Kunst-/Kulturbereich sowie sehr gute Kenntnisse der Diskurse über Behinderung, Diskriminierung und Ableismus wichtig.

1. Sie haben einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im kultur-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich, idealerweise z.B. Kulturmanagement, Disability Studies, Psychologie, Kunst- oder Kulturvermittlung oder Sie können die Fähigkeiten durch eine entsprechende Berufserfahrung vorweisen.
2. Sie haben bereits mindestens zwei Jahre nachweisbare Berufserfahrungen in einem für das Aufgabenfeld relevanten Bereich wie z.B. Kulturmanagement, Organisationsentwicklung, Coaching, Anti-Diskriminierungsarbeit, eigene künstlerische Tätigkeit.
3. Sie haben mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung im Kunst-/Kulturbereich.
4. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse über die Situation von Menschen mit Behinderung, idealerweise über die Situation von Künstler:innen und Kulturschaffenden mit Behinderung und chronischen Erkrankungen und kennen die aktuellen gesellschaftlichen Diskurse über Behinderung, Diskriminierung und Ableismus.
5. Sie haben bereits Erfahrung darin, Workshops zu leiten und zu moderieren, und öffentlich vor Menschen zu sprechen. Sie haben Freude daran, Wissen zu inklusionsorientierter Kulturarbeit zu vermitteln und sich mit den unterschiedlichen Fragen unserer Zielgruppen auseinanderzusetzen.
6. Sie sind routiniert in den gängigen MS-Office-Anwendungen wie WORD, PPT, EXCEL, OUTLOOK.

 

Anforderungen (wünschenswert)

1. Im Bereich Barrierefreiheit kennen Sie sich sehr gut aus bzw. sind bereit, sich in das Thema einzuarbeiten.
2. Sachsenweite Reisetätigkeit (z.B. zu Beratungen, Workshops) ist für Sie kein Problem.

 

Was wir bieten

• Wir bieten eine Vergütung, die sich am TV-L E10 orientiert.
• Wir nehmen uns Zeit für eine qualifizierte Einarbeitung und ermöglichen stellenrelevante Weiterbildungen und freuen uns auf Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Angebote der Servicestelle.
• Wir sind ein kollegiales Team, nehmen Rücksicht auf familiäre oder private Verpflichtungen und ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung einschl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten.
• Das Bürogebäude ist zentral in Dresden gelegen und gut durch den Öffentlichen Personennahverkehr zu erreichen.
• Bauliche Barrierefreiheit: Der Zugang zum Büro ist schwellenlos, es gibt einen Aufzug ins Büro, ein barrierefreies WC ist vorhanden, es befindet sich ein barrierefreier Parkplatz am Gebäude, Anpassungen des Arbeitsplatzes sowie Assistenzleistungen organisieren wir in Absprache mit Ihnen und den entsprechenden Leistungsträgern.

 

Bewerbungen

Um Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit sicher zu stellen, verwenden wir ausschließlich ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren. Das heißt, wir beurteilen Ihre Qualifikation und fachliche Eignung zunächst ohne Ihre persönlichen Daten wie Name, Geschlecht, Alter u.a. zu kennen.

Wenn Sie Interesse an einer Bewerbung haben, bitten wir Sie, die Bewerbungsunterlagen herunterzuladen.
Bitte senden Sie ausschließlich das ausgefüllte Bewerbungsformular per E-Mail bis zum 25. Juni 2023 an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Download der Bewerbungsunterlagen hier

Bitte verzichten Sie auf die Zusendung von Arbeitszeugnissen, Fotos, Bescheinigungen, Urkunden, Zertifikaten etc.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 5. Juli 2023 in Dresden statt.

 

Sie haben Fragen?

Bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Johanna von der Waydbrink (Leiterin der Servicestelle Inklusion im Kulturbereich),
Tel.: 03 51/8 02 17 69 oder E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!