Projektleitung (w/m/d) „Für und Mit“
| Anbieter: |
Malteser Deutschland gGmbH |
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| Beginn: |
März 2026 |
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| Beschäftigungsort: |
Dresden |
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| Beschäftigungstyp: |
35 h/ Woche |
Stellenausschreibung
Projektleitung (w/m/d) „Für und Mit“
Mit dem Projekt „Für und Mit“ entsteht im Treffpunkt Prohlis ein Begegnungs- und Engagementangebot, das Menschen mit und ohne Migrationshintergrund zusammenbringt, Isolation reduziert und Teilhabe stärkt.
Ehrenamtliche – insbesondere Menschen mit eigener Migrationserfahrung – unterstützen mobilitätseingeschränkte Seniorinnen und Senioren im Alltag und schaffen so wertvolle soziale Kontakte. Das Projekt ist auf zwei Jahre angelegt und soll anschließend in den Regelbetrieb des Malteser Integrationsdienstes übergehen.
Für den Aufbau, die Umsetzung und die Weiterentwicklung suchen wir ab März 2026 eine Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit (35h pro Woche).
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts von „Für und Mit“
- Mitverantwortung für den Standort sowie enge Zusammenarbeit mit dem Integrationsdienst
- Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Veranstaltungen und Schulungen
- Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen, besonders aus der migrantischen Community
- Koordination von Unterstützungsangeboten für Seniorinnen und Senioren (z. B. Einkaufsbegleitungen, Spaziergänge, Spielenachmittage, Ausflüge)
- Budgetverwaltung, Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Projektförderung
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Prohlis
- Evaluation des Projekts und Vorbereitung der Überführung in den Regelbetrieb
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle, sinnvolle und vielseitige Tätigkeit mit hoher Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Einen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub
Und noch vieles mehr …
Was wir uns vorstellen:
- Persönliche Eignung und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Wünschenswert: Erfahrung in der Migrationsarbeit und/oder Seniorenarbeit
- Kenntnisse im Ehrenamtsmanagement
- Interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen und eine motivierende Grundhaltung
- Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Strukturiertes Vorgehen, Organisationstalent und Planungserfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe soziale Kompetenz
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
